Многие люди хотя бы раз в жизни задумывались о том, чтобы открыть свой бизнес. Пускай он будет маленький, зато Вы будете работать на себя. Никаких злобных начальников, сварливых коллег и нежеланных понедельников. Однако, многие не решаются на такой отважный шаг. Давайте разберёмся, почему.
Внимание: данный пост не предназначен для тех, кого полностью устраивает работа по найму, и ничего большего ему или ей не хочется. Этот пост для тех, у кого всё наоборот ?
Страшно, что не получится
Самая распространенная причина отказа начать своё дело – это страх провала. Но если задуматься, а что такого пугающего в этом?
В первую очередь пострадать может самооценка и общее отношение к себе. Люди, склонные к негативному взгляду на мир, больше рискуют сдаться быстро, после первых же неудач.
Правда в том, что мало у кого получается сделать что-то новое хорошо с первого раза. И даже со второго или третьего. Ошибки неизбежны. Главное – учиться на них и учитывать приобретённый опыт в будущем.
Даже если Ваш бизнес прогорит, это не повод отчаиваться. Возможно, сейчас неподходящее время. А может, дело в чём-то другом. Стоит разобраться в причинах и с благодарностью принять этот опыт. Если он не сделал Вас успешным, то уж точно чему-то научил. А знания – это сила.
Отсутствие стартового капитала
Что подразумевается под капиталом?
Очень часто я слышу от других людей, что на открытие своего дела нужно много денег. На самом деле, это далеко не всегда так.
Стартовый капитал, безусловно, необходим. Однако, я не стала бы связывать его напрямую с деньгами, и уж тем более с их количеством.
Капиталом могут быть знания, умения, накопленный опыт, сеть контактов, развитое воображение и даже просто свободное время. Многое зависит от сферы деятельности, но в общем и целом деньги скорее играют вторичную роль.
Опыт «в полях»
Любое дело можно начать с чего-то небольшого. Я убеждена, что хороший руководитель знает весь рабочий процесс от А до Я не понаслышке, а потому что сам прошёл через все стадии.
Даже если он талантлив только в управлении, необходимо знать детали «полевой работы», чтобы лучше понимать своих сотрудников и принимать лучшие решения. Часто ситуация в компании усложняется из-за банального непонимания между руководством и непосредственными исполнителями.
Знание особенностей выполнения рабочих процессов на местах поможет лучше и быстрее понимать суть проблем и находить более эффективные их решения. Поэтому если Вы, например, хотите заняться производством чего-либо, то стоит сначала попробовать сделать этот продукт самому в очень ограниченном количестве.
Например, если Ваша идея касается текстиля, то имеет смысл попробовать сначала произвести изделие самостоятельно. Всё: от дизайна, до пошива. Многие подводные камни станут явными уже на этом подготовительном этапе.
Знания и навыки
С услугами ситуация с одной стороны проще. Во многих случаях Вам не нужны глобальные денежные вложения, большие помещения и штат сотрудников. Вы вполне можете попробовать начать оказывать интересующие Вас услуги время от времени.
С другой стороны, здесь надо помнить, что ключевым фактором в успехе Вашего предприятия будут Ваши собственные знания и мастерство. Качественная работа в большинстве случаев не нуждается в продвижении. Сарафанное радио во все времена было одним из самых эффективных средств рекламы.
Деньги
В случае же, когда действительно необходимы глобальные вложения, а Вы верите в свою идею и готовы рискнуть, Вы всегда можете попробовать привлечь инвесторов.
В зависимости от того, где вы живете, во многих странах есть программы поощрения небольших предприятий. Проведите небольшое исследование, и вы сможете открыть для себя интересные возможности.
Люди, уже заработавшие своё состояние, с большой вероятностью распознают перспективную идею. Они любят выгодно вкладывать свои средства, а для Вас это может оказаться отличной возможностью воплотить свои идеи в жизнь.
Страх отсутствия стабильности
Иллюзия надежности
Многие люди держатся за работу, которую они не любят, только из-за того, что она даёт им стабильный доход в виде заработной платы. На самом деле, эта стабильность довольно иллюзорна. Это особенно актуально в наше время, когда технологии развиваются с невероятной скоростью. Многие профессии в ближайшем будущем могут совсем исчезнуть, даже если до этого они считались самой стабильной работой на свете.
Возьмем, к примеру, кассиров в супермаркетах. Сам по себе бизнес по продаже еды и необходимых в быту предметов был и остается одним из самых привлекательных, поскольку люди всегда буду хотеть есть, пить и заботиться о себе и своём доме. В своё время этот сегмент развился настолько, что на смену маленьким частным лавкам пришли магазины побольше, а тех сменили супер- и гипермаркеты.
Это было хорошо тем, что давало множество рабочих мест в отличной доступности, да и работа сама по себе вполне выполнима для большинства людей. Однако, с развитием технологий появились способы автоматизировать процесс оплаты покупок.
Развитие технологий угрожает рабочим местам
Я сама на днях столкнулась с этим нововведением в нашем местном гипермаркете. При входе в него можно взять ручной сканер, с помощью которого надо считать штрих-коды всех продуктов, которые Вы кладёте в тележку, на выходе передать эту информацию на автоматическую кассу с помощью QR-кода и оплатить. Вот и всё.
Банки, которые являются также глобальным игроком на рынке труда, тоже стараются максимально автоматизировать свои процессы, что неизбежно приведёт к сокращению рабочих мест и разрушению этой, казалось бы, незыблемой стабильности.
Позиция фрилансеров
В нынешней экономической ситуации люди, занимающиеся фрилансом, лично мне кажутся в большей безопасности, поскольку зачастую они работают на нескольких работодателей. В случае потери одного из них, у них по-прежнему будут другие источники дохода.
В то же время люди, работающие по найму на одной основной работе, находятся в гораздо большей зависимости от этого самого работодателя. В сложные времена им часто приходится мириться с не устраивающей их самих ситуацией только для того, чтобы сохранить этот единственный источник дохода. Однако никакой гарантии того, что завтра не грянет сокращение, у них нет. А значит, стабильность эта не так уж и надежна.
Прочие причины
Конечно, когда у человека есть семья, кредиты, ипотеки, проблемы со здоровьем – это всё создает определенные обстоятельства, в которых он вынужден делать то, что поможет ему решить свои главные проблемы здесь и сейчас.
Однако, есть немало примеров того, когда подобные вынужденные условия жизни подталкивали людей к развитию имеющихся и приобретению новых навыков, умений, знаний, к повышению своей квалификации. И совсем нередко такие люди открывают своё дело, поскольку под натиском обстоятельств воля к финансовой свободе и контролю над своей собственной жизнью у них значительно повышается.
Альтернативное решение
Я считаю, открытие своего дела – это гораздо лучшая альтернатива пассивному проживанию жизни в тех условиях, которые нам даны. Начинать страшно, и это естественно. Но ведь всему можно научиться. Да, это займет какое-то время. Безусловно, это потребует сил и внимания. Но плюсы такого поведения очевидны.
Во-первых Вы чувствуете, что Вы управляете своей жизнью. Это лучше, чем неопределенность в ожидании возможных изменений на работе. Эдакое «До Нового Года доработаю, а там посмотрим, как карта ляжет».
Затевая собственный бизнес Вы сами контролируете своё будущее. Но, правда, и несёте ответственность за него тоже сами. Это может сыграть Вам на руку много лет спустя, когда Вы сами накопите своё состояние для заслуженного пенсионного отдыха. Хватит ли пенсионных отчислений с Вашей нынешней работы? Возможно, да. Но они однозначно будут ограничены определенным лимитом. Работая на себя, Вы сами устанавливаете этот лимит.
Во-вторых, Вы развиваетесь, заводите новые связи и контакты, расширяете кругозор. Даже если в итоге ничего не выйдет, Вы однозначно станете более грамотным специалистом в выбранной сфере и тем самым повысите свою стоимость на рынке труда.
А в-третьих, возможно Вы увидите новые возможности в своей жизни, которых раньше не замечали. Возможно, в Вас есть скрытый потенциал, о котором Вы даже и не подозревали. Стоит дать ему шанс раскрыться и проявить себя полностью.
Медленно, но верно
Главное – подойти к вопросу с умом, без спешки, но и не затягивая. Можно продвигаться к цели каждый день по чуть-чуть. Сегодня изучить возможные варианты организационно-правовых форм. Завтра – почитать про системы налогообложения. Потом изучить рынок, определиться с продуктом или услугой, обозначить основных конкурентов и подумать, как Вы от них будете отстраиваться, и так далее.
Конечно, можно придумать миллион причин, почему это дело не стоит затевать. Наиболее распространенные из них мы уже рассмотрели. Ещё можно пить кофе на кухне с коллегами и обсуждать глупое начальство, неумелых коллег, то, как Вас несправедливо недооценили, а вон ту выскочку незаслуженно повысили…
А можно каждый день делать маленькие шаги к чему-то большему, обогащаться новыми знаниями и приобретать бесценный опыт. Разве это не здорово? ?
